[正社員]美容師 【2025年5月上旬OPEN予定】スタッフは全員前職より基本給大幅UP◎『美容を楽しむ』スタイリスト

◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 　2025年5月上旬OPEN ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ カット、カラー、パーマ、ヘアケア、 ヘッドスパ、ブロー、セットなどの スタイリスト業務をお願いします☆ ／／ 　高水準の基本給＋インセンティブで 　頑張りはしっかり評価☆ 　『スタッフ同士の悪口を言わない』 　ルールがあり人間関係良好♪ ＼＼ ◆給与は「業界」水準ではなく 「一般企業」水準で設定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社は美容師という職業の 社会的地位を高めたい思いから 一般企業の給与水準に合わせて 給与を設定しています。 そういった取り組みで、 実際に、現在働いている スタッフは全員前職より 基本給が大幅にUPしています！ さらに残業は月に20時間ほどと 少なめなので、 一般企業に勤める友人と 同じ時間だけ働き、 同じだけ稼ぐことができる。 そんな当たり前が叶います！ 今まで積み上げてきたスキル・キャリアを ちゃんとお給料として反映しています。 ◆オープニングのレア求人 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すでに出来上がっている 人間関係に飛び込むのは 勇気がいるものですよね.... 今回はオープニング募集なので みんな同じスタートで安心！ 一緒に楽しいお店を作っていきましょう◎ ◆ライフスタイルが変わっても 長く働き続けられる環境◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 産休育休の取得はもちろん 産後の復帰も柔軟に対応しています。 パートとして時間数少なく働いても良し！ 準社員として扶養を超えて 配偶者に負けないくらい働いても良し！ 「子育て中だから」 とあなたのキャリアを 諦める必要はありません。 代表との距離感も近く、 日ごろから意見交換や対策・改善を行っているので、 定期的なミーティングもなし！ 後輩の練習時間も就業時間内なので、 プライベートな時間を大切にできます♪ ◆夢や目標があるけれど、、 本当に叶えられる？？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 代表と幹部が中心に、 あなたの目標を聞いて バックアップします☆ ・美容師としてできるメニューを増やしたい ・店長になりたい ・動画編集などできる業務を増やしたい 不安な事や将来のビジョンなど あなたの「なりたい自分」をぜひ聞かせてください♪ ◆「スタッフの悪口を言う」ことは 絶対NG！ ※守れる人しか採用していません。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社の代表は、過去の下積み時代に 多くのスタッフが人間関係で悩み 退職していくのを見てきました。 せっかく美容師として成長したのに、 辛くて辞めざるを得ない。 そんな悲しい状況を少しでも減らすために、 会社として「悪口を言わない」 ルールを定めることを決めました。 人間として当たり前のことですが このルールを守れない方は 入社をお断りしています。 【入社にあたり必須条件】 ＊仲間の悪口を言わない方 ＊お客様や仲間に「感謝」ができる方 ＊チームワークを大切にしてくださる方